Los 5 Grandes Aprendizajes del Mundo Laboral Afectado por el COVID

Trabajemos en Tu Mejor Versión

Lanzamiento - The Best Person

¿Por qué crear tu propia empresa en 2020?, sí algo nos no enseño 2020 y nos sigue enseñando el 2021 es que el cambio, el conocimiento y la tecnología son los mejores aliados para evolucionar, para ser mejores, para tener la oportunidad de trabajar en tu mejor versión en uno de los años más difíciles que tenemos como seres humanos.

The Best Person es un llamado a la acción, un compromiso que se adquiere al ver que se tienen las habilidades, experiencias y conocimientos para ayudar a otros. Es esa excusa perfecta para poner en marcha tantas de esas buenas ideas que funcionaron y que fueron tan bien recibidas por tantas personas en tantos proyectos, pero sin tener que luchar con los bloqueos o el escepticismo de otros sino por el contrario trabajando con el animo, los buenos deseos, y esa buena vibra de tantas personas que se cruzan y ven todo ese potencial. Claro nos toca combinar eso con disciplina, recursividad y dedicación.

E: ¿Qué es exactamente The Best Person?

PT: Somos una empresa dedicada a desarrollar las habilidades blandas de las personas para que logren su mejor versión siendo felizmente productivos.

E: ¿Por qué trabajar con The Best Person?

PT: Es uno de los momentos más demandantes para todas las empresas por ende a todos los profesionales que la conforman sin importar su cargo. La presión, el estrés y el crecimiento promedio de 2.5 horas en las jornadas de trabajo, deberían preocupar a los responsables de recursos humanos por invertir mucho más en sus colaboradores, tras prácticamente un año de todo tipo de situaciones para mantener empresas productivas son muchos los casos en que el colapso y la presión le gana a la gente. TBP es la alternativa moderna, creativa y fresca de como podemos se puede ser productivo, pero también feliz en el trabajo.

La misión de The Best Person, es que la gente se sienta Felizmente Productiva.

E: Ha cambiado el contexto laboral en todo el mundo, ¿Cómo piensa TBP apoyar en esto?

PT: La tecnología es el gran recursos aquí, muchas personas están esperando a retornar a la antigua normalidad sin darse cuenta que el mundo ya cambio, y no hay vuelta atrás. En The Best Person pensamos que es hora de inventar nuevas formas y de adaptar existentes. Los espacios de trabajo serán distintos eso hace que cambie las relaciones entre las personas y no solo entre compañeros sino como se va interactuar con otras personas ya sean colegas, clientes o proveedores. Tenemos una relación más estrecha con nuestros smartphones y con otros dispositivos, es ahí donde tenemos una larga oportunidad de aprender como mezclar la tecnología para hacer mejor las cosas. Como en una video llamada puede ser más efectivo y no se vuelve un discurso eterno, como usar los servicios de mensajería de la manera adecuada y persuasiva. Son muchos los ejemplos que se puede dar para hacerle ver a participantes y empresas que siempre estaremos sujetos a los cambios y que está en nosotros adaptarnos y aprovechar la tecnología para que actúe a nuestro favor.

En el 2021 se cambian las reglas de trabajo, de todos los trabajos.

E: ¿Qué aprendizajes deberían tener las personas para esta “nueva normalidad”?

PaTo: Yo creo que debemos partir esta respuesta en 2 partes, la primera, es saber que me dejó, que aprendí, cuánto me transforme a raíz de de los cambios mundiales que hubo, claramente no somos los mismo, y ya deberÍamos ir reconociendo en que punto de evolución quedamos. Y una segunda parte de esta respuesta es como el mercado laboral, los cambios políticos y sociales, las restricciones que se quedan han hecho que se re piensen los cargos, se cambien las reglas de trabajo y que se demanden habilidades más específicas, un ejemplo de esto puede verse en tiendas de centro comercial que ahora buscan una relación más cercana con clientes pidiendo sus números privados para mantenerlo informado de nuevas promociones, esto ya se hacía pero no a una escala tan considerable que llegue a ser una nueva rutina comercial.

E: ¿Cuáles van a ser las formas de aproximarse a sus clientes?

PaTo: Con una generación de contenido constante, que eduque, enseñe, contribuya, transforme, y haga pensar y reflexionar a las personas que llegue, quiero cambiar el chip de muchas personas y que eso impacte en las organizaciones. No solo será por medio de las sesiones sino de las redes sociales en las cuales puedan encontrar información relevante, aplicable y novedosa.

E: ¿Qué es Ser Felizmente Productivo ?

PaTo: Nuestra misión es ...Hacer que las personas se sientan bien, comprometidas, y energizadas al aplicar en su vida laboral el concepto de Ser Felizmente Productivo, que no es otra cosa que trabajar en la mejor versión de sí mismo y de la forma en que hacemos nuestro trabajo. Manteniendo el equilibrio de los factores interno, personal y profesional.

Trabajar en esa mejor versión es nuestro manifiesto, es nuestra promesa y es la razón para hacer lo que hacemos. Lograr evolución personal y profesional por medio del desarrollo, el aprendizaje y la aplicación de las habilidades blandas.Estamos convencidos que esa evolución se da cuando nos comunicamos de manera asertiva, al liderar conectando con el otro, siendo parte integral del equipo y claro, construyendo relaciones de valor con otros, ya sean clientes, equipos, proveedores, líderes etc

Lema The Best Person

E: ¿Cuál es el compromiso y la visión para este 2021?

PaTo - Compromiso: Trabajar todos los días por ver a las personas Ser Felizmente Productivos. Orientando a la organizaciones en invertir en el desarrollo de las personas para ver profesionales con enfoque, motivación y pasión en sus trabajos.

PaTo - Visión: Consolidar a diciembre de 2021 un emprendimiento en consultoría para recursos humanos de la cual yo sea una imagen consolidada en redes al desarrollar contenido novedoso, actual e impactante para el desarrollo laboral y personal de la gente.